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【招聘】吐鲁番市高昌区2018年第二次面向社会公开招聘地方性事业编制教师简章

师愿师说2020-10-16 13:24:51

迎泽区教师招聘面试

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时间:2018年2月24日下午14:31

地址:太原市迎泽区太原师范学院

吐鲁番市高昌区2018年第二次面向社会公开招聘

地方性事业编制教师简章

为加强吐鲁番市高昌区教师队伍建设,切实解决教学人才紧缺的矛盾,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究决定,面向社会公开招聘地方性事业编制教师。


一、招聘人数、对象和条件

(一)招聘人数

拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师308人,其中:拟聘学前教师68人,小学教师192人,初中教师48人。

(二)招聘类型

吐鲁番市高昌区教育系统2018年第二次面向社会公开招聘自治区特岗教师、地方性事业编制教师。

(三)招聘对象

1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2018年毕业的在校生学校开具证明后可报名),师范类学前教育专业毕业生可放宽至全日制大专及以上学历。报考较远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制本科学历的基础上,可不限定专业;报考艰苦偏远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制大专学历的基础上,可不限定专业。

2.招聘中学教师主要面向全日制二本及以上院校师范专业毕业生。报考较远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校师范专业毕业生;报考艰苦偏远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校毕业生、不限定专业。

3.自主招聘教师以全日制二本及以上师范类院校毕业生为主,紧缺学科可扩大至非师范类全日制二本及以上院校的师范专业。报考较远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制本科学历的基础上,可不限定专业;报考艰苦偏远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制大专学历的基础上,可不限定专业。

(四)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,身体健康,志愿从事教育工作,年满30周岁以下(1988年1月1日以后出生),有3年以上从教经历并出示有关证明的、被单位推荐特别优秀或研究生学历的年龄可放宽至35周岁。

2.具有符合报考岗位要求的文化程度并有经国家认可的毕业证书。尚未取得毕业证的2018年应届毕业生,需由校方出具可于2018年7月底前正常毕业的书面证明材料。

3.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准达到二级乙等或MHK等级水平三级甲等及以上,其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

4. 历届毕业生只要具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书,2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,只要具备教师资格认定条件,并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书的考生。

具备以上条件均可报名。

(五)面试

高昌区赴内地招聘的在招聘现场进行,在高昌区教育局现场报名和网络报名的,在2018年8月10日前高昌区教育局报到,并于8月11-12日完成面试。

赴内地招聘教师面试的方式、内容

由各招聘组结合实际组织开展,主要通过试讲、说课、答辩等方式进行,试讲时间10分钟,说课时间5分钟,答辩5分钟。

二、 有关待遇

(一)工资待遇

招聘教师工资:本科学历月工资6108.89元、大专学历月工资5785.25元(以上标准均含五险、住房公积金)。

(二)其他待遇

1.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。

2.试用期满后每年享受高温费2000元、冬炭费648元。

3.工作满一年,年终考核合格及以上的享受第13个月工资和奖励性绩效工资(2016年绩效工资为6000-10000元)。

4.提供免费住宿条件,配备基本生活用品。

5.招聘教师享受定级定等和专业技术职称评定晋升等方面待遇。

6.对胜任岗位的地方性事业编制优秀教师,优先纳入每年特岗教师自主招聘范围。

7.每年给予新聘教师报销一次回家探亲或其父母来探望往返路费。(报销标准最高为火车硬卧)

8.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或参照工资标准发放生活费。

9.符合《吐鲁番市引进人才暂行办法》的本科、硕士、副高级职称等以上人才,纳入高层次人才、紧缺人才和急需人才,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

三、联系方式

网站查询:吐鲁番市高昌区人民政府网(www.turpan.gov.cn)

高昌区招聘咨询电话: 0995-8534901

赵老师:13909950083   徐老师:18909955569

刘老师:13579559470

电子邮箱:48267677@qq.com         

(电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

咨询时间段:10:00-13:00  16:00-19:30

           吐鲁番市高昌区教师招聘领导小组

                         2018年3月

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