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东辛“十佳女职工”,等你来投票

中石化胜利油田东辛采油厂2020-09-14 07:35:40



在东辛采油厂有这样一个群体,东辛女工!

她们积极投身油田改革和建设中

以实现企业生产经营目标为己任

自觉加压、勇挑重担

在生产经营活动中贡献自己的力量!

采油前线、技术一线、管理岗位上

都有她们美丽的身影

她们顶起了东辛采油厂的半边天

今天,我们一起来投票

2017年,谁能成为东辛厂“十佳女职工”





东辛采油厂2017年度

“十佳女职工”

等你来投票!

(按姓氏笔画排列)

史永华

史永华,40岁,辛二管理区采油二站技术副站长。参加工作21年来,该同志立足本职,发扬巾帼不让须眉的精神,凭借对地质工作的热情与执着,很快成长为一名油藏开发的行家里手。工作中,该同志及时准确的掌握各项开发指标的变化并做出详细分析,与动态人员勤沟通,以优化井层配产配注为核心,实行厂、矿、队“三级联动”,改善水驱效果,减缓老井递减,二站自然递减率从21.52%下降到目前的11.97%。多思考、勇创新,力求“知识”层次的拓展和延伸。她所参加的科研项目先后获得国家实用新型专利1项,局级成果5项。她还多次被评为采油厂文明建设先进职工、采油厂三八红旗手。2014年7月参加管理局“三位一体”井组注采管理比赛被授予管理局“井组注采管理能手”称号,2014年获管理局青年岗位能手荣誉称号。

白红霞

白红霞,45岁,辛三区采油三站地质技术员,大专文化,党员,助理工程师。她立足岗位优化配产配注协调注采关系,采取多项措施培养稳升井组增加井组可采储量。在辛14x11井组,通过“推压拉”的方式,实现改向水驱,扩大水驱波及,减缓了井组递减,为采油三站乃至全区产量的完成增添了浓墨重彩的一笔;今年,白红霞将功图远传系统作为生产管理的主要抓手,创新实施了“221”管理法,做到了与生产运行及油藏开发的有机融合,实现了功图平稳率、时率、油井检泵周期、油井产量等指标的有效提升。2013年以来,白红霞先后两次在采油厂“三位一体“井组注采管理比赛中获得第一名,并多次获得科级增油先锋、采油厂文明建设先进个人和三八红旗手荣誉称号。

司秀萍

司秀萍,35岁,广利采油管理区采油三站,资料员。2005年毕业于中国石油大学计算机科学与技术专业。工作中她潜心学习采油工专业知识和操作技能。工作时间内她认真学习,主动请教,每一项工作都认真细致的去完成,工作时间以外,主动拿起一本本专业书籍,认真钻研,像蜜蜂一样用勤奋来摄取知识的营养,不断丰富自己,提高自己。她暗下决心,一定立足本职,努力钻研业务知识。在平凡的工作岗位上,她没有太多抱怨,爱岗敬业,干好本职工作成为她的工作目标。不论站上安排什么样的工作,她都能顶得上、拿得下,勤勤恳恳、认真细致地把各项工作处理的井井有条。在班组里她为人和善,与班组成员相处十分融洽,面对工作更是能与班组里的同事默契配合,高质量、好效率的完成班组的日常工作。她对待工作的认真态度得到了班组成员的一致好评,更成为其他班组成员学习的榜样。

孙少君

孙少君,女,39岁,永安管理区采油五站采油高级技师。参加工作以来,她秉承干一行,钻一行的宗旨,不断追求自身素质和业务能力的提高。充分利用业余时间自学采油专业知识。积极参加单位组织的经济技术创新活动,她的《空心抽油杆连接装置》等3项革新获国家实用新型专利。《抽油机运行故障分析与解决途径》等2篇论文在国家期刊发表。她写的《标准适用性分析工作在东辛采油厂的开展》获胜利油田第十四届标准学术论坛一等奖。工作中她踏实肯干,严于律己,积极解决生产中的疑难问题。生活中她团结同事,真诚待人,在岗位营造和谐奋进的氛围。在“一对一导师带徒”中,把自己所学所知毫无保留的传授他人,所带徒弟均顺利通过晋级考试。


刘国璟

刘国璟,38岁,滨东保卫分处指挥中心员工。在110报警服务台工作的13年,刘国璟认真工作,坚守岗位,全心全意为群众排忧解难,每年接警4000余次,几年来从未被群众投诉过。作为一名合格的接警员,她熟练掌握电脑,快速打字,非常熟悉辖区地形地貌,掌握基本法律知识,并有一口流利的普通话和一颗为群众的心。为了成为一名合格的接警员,刘国璟一有空就练打字,找法律书籍学习,并在110报警服务台的辖区地图上慢慢熟悉辖区的每一个地方。在学习法律知识中,遇到难懂的或不理解的,就会拿着书向法制科民警请教,非要弄懂。正是在这种锲而不舍的学习中,她熟悉掌握了电脑的各种操作,接到群众报警能准确判断位置进行调警,基本法律知识都熟记在心,每次接起电话都耐心给群众解释,直到群众满意为止。2015年、2017年被评为东辛采油厂“巾帼建功标兵”。

孙爱红

孙爱红,42岁,辛三管理区经营办主任,大学文化,,工程师。基层不同岗位的历练,使她逐步成长为一名懂技术会管理的综合型女干部。尤其是担任经营办主任以来,她创新提出并牵头实施了“节点化潜力分析,一体化效益评价”的效益化挖潜思路,推行“先算后干,边算变干,干后再算”经营运行模型,全区开发效益大幅提升。生产经营呈现出产量超,成本节,经营超“保效”任务指标,连续两个季度赢得采油厂的“经营效益杯”。孙爱红本人近年来获国家新型专利8项,管理局成果2项,5项建议分获采油厂一、二等奖,并多次获得局、厂文明建设先进个人、三八红旗手荣誉称号。

孙燕

孙燕,45岁,营一管理区注水一站,高级地质技师。自1989年参加工作以来,扎根一线,爱岗敬业,多次荣获采油厂“巾帼建功标兵”、“先进女职工工作者”、“文明建设先进职工”荣誉称号。 《喷射泵机组多功能联作工艺及装置》获国家发明专利;《浅谈油藏单元精细管理》、《自然递减集成控制在复杂断块油田开发中的应用》2篇论文在国家级刊物发表;《干式高压水表芯子取出器的研制》、《降低营11断块注水成本》获管理局一等奖;《泵阀总成拆装固定器的研制》、《取消高压压力表引线,降低物耗,提高安全质量》、《研制压力表缓震器,节约物料消耗》等QC成果、合理化建议多次在采油厂获奖,应用到生产实际中,提升了工作效率,降低了劳动强度,节约了成本。

张欣

张欣,35岁,营二采油管理区采油1站技术副站长。11年来,她在注水井技术管理工作上做出了突出成绩。多次获得采油厂“双文明先进职工”、“巾帼建功标兵”荣誉称号。工作中,她踏实能干。本着干一行,爱一行,精一行的原则,立足岗位,扎根基层,尽职尽责。在搞好生产管理的同时,她加强学习新知识新技术并努力创新,由她参与的三项成果申报国家实用新型专利,《以标准化为准则夯实基础管理》论文在第十三届石油工业标准化学术论坛上发表,《研制新型光杆卡子》等两项成果获管理局一等奖,一项成果获管理局二等奖,另有八项成果在采油厂获奖。她积极配合采油厂测调一体化技术在采油1站进行试点应用,极大地提高了采油1站的层段合格率。

张金霞

张金霞,43岁,测试大队测试一队,技术员。张金霞在技术员岗位带头拼搏奉献,任劳任怨,严细认真,优质全面地完成了岗位工作。2012年度被评为采油厂优秀技术干部,2015年度被评为采油厂“巾帼建功标兵”。2015年主要参与的QC攻关课题《提高注水井测调一体化成功率》获得厂三等奖。她每年完成500余井次测试资料的解释、审核和上报入库工作量,上交的测试资料合格率达到100%。积极开展技术攻关,成功开展不锈钢钢管测调电缆的技术革新,彻底消除了油水井电缆测试测调的环境污染隐患。她在工作中钻技术、抓细节、严监督、重质量,在基层技术管理岗位上做出了优异的成绩,成为一名让上级信任,员工赞扬的优秀女技术干部,受到上级表扬和单位员工的好评。

李治国

李治国,40岁,技术质量监督中心党政办主任,主要负责组织、纪检及办公室工作。在本职岗位上,她始终认真履职,积极进取,勇于承担,不断探索创新,以饱满的工作热情投入到各项工作中,用实际行动践行合格共产党员的标准。参与撰写的《持续创新党员干部作用点活动,充分发挥党员干部“帮、包、带”作用》分别获山东省企业经营管理优秀成果二等奖、胜利油田第一届基层党建创新最佳案例、采油厂党建创新成果一等奖;《入库物资及施工质量管理效能监察》获2015年采油厂效能监察项目评比二等奖;《建立党员干部团队援助机制,充分发挥党员干部为民服务作用》《规范日常20法,;个人多次荣获山东省推进员工参与管理先进个人和采油厂优秀党务工作者、文明建设先进个人、巾帼建功标兵等荣誉称号,工作成绩得到各级领导和同事的一致肯定。

张红霞

张红霞,45岁,维修大队维修二队注输泵修理技师。该同志自97年参加工作即在采油厂从事泵类维修工作,在工作中一直致力于自己技术的提高,积极参与科技创新,2016年《关于推广安装抽油机保养装置,降低安全隐患提高保养效率的建议》获改善经营管理建议优秀项目二等奖;2017年《关于创新设计油井光杆传动加油泵,实现油井带压加药的建议》获采油厂改善经营管理建议优秀项目一等奖。工作中具有强烈的责任感和事业心,具备一岗多能的能力,工作中有许多的脏活、累活,许多的修理工作环境在井场野外,作为一名女同志,和大伙一起,风吹日晒,平日一身油,夏天一身汗,也从来没有怨言。力争把工作做到最好,为前线单位服好务。

陈红

陈红,34岁,边远井采油管理区,技术管理室地质管理,2011年参加工作以来,陈红一直严格要求自己,认真工作,积极进取,不断提高自身工作能力、业务水平和理论知识。2013年至2016年先后获得过优秀技术员、厂级“巾帼建功标兵”、“文明建设先进职工”、“配产配注能手”等荣誉称号。工作之余,积极参加局级、厂级的各种培训及科研活动。2011年至2014年参加采油厂QC小组活动,并取得了不俗的成绩:分别获优秀QC小组成果一等奖1次、二等奖1次、三等奖4次;2013年至2016年先后获3项实用新型发明专利;2014年在《石油天然气学报》、《油气地球物理》上发表论文2篇;2017年代表采油厂参加胜利油田青工“四化”建设与应用知识竞赛,获管理局优秀参赛选手荣誉称号。

李春英

李春英,44岁,集输大队辛一联合站高级技师,现任集输大队辛一联合站污水班长。她在工作中,积极学习生产实际知识,刻苦钻研技术业务,注重自己的思想素质、技术素质和工作能力的培养提高,克服各种困难,深入细致的做好生产技术培训工作,积极推广应用新工艺、新技术,并合理运用到生产实际中,大大提高了泵站的工艺技术水平,管理水平和经济效益。她主持完成的《降低辛一站原料油含水率》、《降低辛一污外输悬浮物含量》、《降低站内加热炉燃气耗量》等QC课题分别获得厂QC成果一、二、三等奖,其中两项QC成果获管理局QC成果二等奖。近年来先后被评为管理局“文明建设先进职工”“统计工作先进个人”,采油厂“三八红旗手” “采油厂文明建设先进个人”等荣誉称号。

杨洪英

杨洪英,35岁,集输大队广利联合站技术员。参加工作11年来,她立足岗位,努力提高技术水平,曾在2011年度管理局金钥匙比赛和污水水质分析比赛、2014年度绿色生产知识竞赛中荣获管理局一等奖,被授予管理局个人二等功两次、多次荣获油田“青年岗位能手”、 “污水处理分析能手”等荣誉称号。她说,作为一名基层技术员,工作是繁琐的,要做好本职工作,就要不厌其“繁”,负责的设备库、源头库、计量工作连续五年保持“0”失误率,面对生产中出现的各种问题,她积极出主意、想办法,主持编写的QC成果获得管理局一等奖1项,二等奖2项,采油厂一等奖6项,提出合理化建议13篇,编写的论文多次获得管理局生产经营优秀成果奖励。

李祥燕

李祥燕,女,43岁,现任永安管理区采油3站永66-31岗班长。曾经担任过巡井工、资料员、班长等职务。她对待工作认真负责,踏实勤奋,处处严格要求自己,获得采油厂“巾帼建功标兵”、“文明建设先进个人”等荣誉称号。 永66-31岗担负着采油3站约一半的产量任务。在班组管理上,她实施“单井承包”, 开展 “每日一题”活动,充分调动岗位职工的积极性。在“三转三创”主题活动中,她带领班员围绕解决生产难题开展创新创效和修旧利废活动,她们的“一把扳手换皮带“、”水表杂物打捞工具“和”卡箍钢圈密封法“等,在生产实践中均取得了良好的效果。她制作的”光杆保护专用工具”,有效避免了加盘根时光杆砸伤。该岗设备和各项指标在全区均名列前茅。

辛辉

辛辉,44岁,辛一管理区采油6站责任技师。她努力学习技术知识和业务技能,以求真务实的态度,严细认真的作风,立足岗位履职尽责。她注重对青年员工的培训,充分发挥“导师带徒”活动的人才引领效应,为采油6站青年成长成才尽心尽力。她指导的青工参加厂劳务公司技能竞赛取得第三名的好成绩,一名青工由采油班长成长为优秀的工程技术员。她带领全站青工创新创效,成果不断涌现,研制撰写的《安全排液抽子的研制》荣获山东省QC成果一等奖,先后取得了国家专利、合理化建议、QC成果20余项,发表过4篇论文。2012年获采油厂“十佳文明家庭” 荣誉称号,2013年被授予管理局“胜利油田技术能手”称号,2015年被授予采油厂“文明建设先进个人”荣誉称号。

李婷

李婷,42岁,高级工程师,现任东辛地质所动态室综合组组长。工作二十年来,脚踏实地、爱岗敬业、刻苦钻研、不断创新,先后从事区块管理、方案编制、厂开发指标预警分析等工作,编写了老区综合调整方案、长效投入方案、一体化方案及新区产能建设方案等11个方案,获得局级荣誉1次、局厂科研成果奖励20次,发表论文专著1篇。担任组长期间,主编完成了营8、辛11断块综合调整方案及一体化治理方案,潜心研究营8与辛11断块在高含水期剩余油的富集模式与配套开发技术的不同,创建形成了一套老区方案编制程序,有效提高了方案编制进度与质量。建立开发数据跟踪预警分析,极大地提高了工作效率,保证了采油厂开发运行的及时性和准确性。

尚娜

尚娜,36岁,营二管理区资料化验站技术员,工作中认真履行岗位职责,扎根一线,刻苦钻研,积极做好采油地质技术管理工作,组织好技术革新和新技术、新工艺、新工具的推广应用。根据油井生产情况,认真编写油井地质设计;负责掌握油水井的生产动态,制定相应措施,控制自然递减,负责油水井注采对应关系分析、调整工作。深化推进“一井一策”精细管理,充分依托采油站进行油水井站库“四化”建设,利用现代化的信息化科技手段,科学管理油水井。参与的多项成果荣获奖项,并在生产中得到应用,为上产增添了力量。2014年《变频控制井口药剂添加装置的研制与应用》荣获山东省设备管理成果一等奖,2015年荣获中石化管理局文明建设先进个人。

林振华

林振华,47岁,公共事业管理中心服务队中式烹调师,高级技师。自工作以来,始终保持着高度的事业心和责任感,以饱满的热情、积极的态度,全身心地投入到烹调工作中去,圆满地完成了上级交给的各项任务。她牢固树立“干一行、爱一行、通一行、精一行”的理念,把自己的理想和实际工作紧紧地联系在一起,热爱本职,奉献在岗。20多年的工作历程是她加强学习,历练提高的日子,更是她默默耕耘、挥洒汗水、对事业执著追求努力奋斗的日子。先后获得采油厂中式烹调师技术比赛“技术能手“,采油厂双文明先进职工,管理局中式烹调师技术比赛银奖,荣立局三等功;胜利油田技师烹饪技艺交流一等奖等荣誉称号。

罗维

罗维,35岁,工程师,现工作于信息(档案)管理中心综合信息室,主要负责采油厂门户网站运行与管理。自工作以来一直认真负责,勤于学习钻研。近年来根据采油厂应用管理需要,提升信息门户平台对采油厂生产、管理、应用的支撑水平,参与对采油厂门户网站进行整体技术升级改造。积极解决门户网站的运行工作中的问题,保证了门户网站的正常运行。根据采油厂的活动要求,同步建立相应的网站系统如采油厂月度工作会议,上产活动专题,工作写实,两学一做宣传活动,积极配合相关科室建立了质量管理体系网站,读书协会网站,计生工作小故事征文,在线评比等专题网站。2012年获得采油厂优秀技术干部,2015年获得采油厂文明建设先进职工,2016年获得管理局文明建设先进个人,采油厂三八红旗手称号。

胡小静

胡小静,40岁,盐家采油管理区采油3站,材料员。该同志在工作中严格要求自己,责任心强,具有较高的思想觉悟和业务能力。在负责的材料工作中对所有生产用料的规格、型号、用途、性能了如指掌。她严控生产用料的出入账制度,实行材料业务的网上下账、对账和资料录入,对各种材料的分配使用情况进行系统统计录入分析,对各个材料的价格以及使用去向做好汇总,为采油站节约用料,降低成本做出了贡献。同时作为站上的团青工作小组组长,带领团员青年获得2015年度中石化五四红旗团支部的光荣称号,本人也获得盐家管理区文明建设先进职工荣誉称号。

赵霞

赵霞,42岁,营一管理区地质主管师、技术办副主任,硕士研究生学历,高级工程师。该同志有强烈的责任感和事业心,工作踏实、进取心强。 工作中紧紧围绕开发管理,深入开展油藏动态分析、开发指标分析、地质资料建设、技术人员培训和技术创新工作,取得了较好的成绩。历年来究获部级成果1项,局级成果7项,采油厂优秀质量管理成果、科技创新奖、合理化建议30余项,并在国家核心期刊及正式刊物上发表专业论文2篇,曾获“采油厂十佳青年科技之星”及“管理局优秀青年知识分子”称号。在工作中,她刻苦钻研,攻坚啃硬,严于律己,努力在各方面做好表率,不断加强思想作风建设,始终把耐得平淡、舍得付出做为自己的准则,从不满足于已取得的成绩,总是不断设定新的目标,在追求目标中不断前进。

郭卉

郭卉,29岁,辛二采油管理区宣传兼团委干事。该同志于2012年3月进入东辛采油厂成为一名基层采油工,两个月后开始参加技术比赛。在胜利油田第18届职业技能竞赛中,获得采油工女子组银奖(第六名)的成绩。在采油厂第20届、21届职业技能竞赛中,分别获得采油工第六名、第二名的成绩。2015年7月走上了宣传岗位,她所撰写的论文曾获采油厂2015年、2016年思想文化工作研究成果一等奖,。工作五年来,她获得了山东省“青年岗位能手”、、油田“三八红旗手标兵”、“胜利希望奖”、胜利油田“青年岗位能手”、采油厂第八届“十佳青年科技之星”、采油厂“三八红旗手”等荣誉称号,并荣立个人三等功一次。

夏敬敬

夏敬敬,36岁,辛一管理区采油3站采油工。她对待任何工作都一丝不苟,2008年4月经历了由后勤到前线的转岗,她迎难而上,以惊人的速度成长为一名技术过硬的采油工。通过不懈的努力,2015年她的论文在《工程技术》杂志上发表,三项成果获国家实用新型专利,多次代表单位参加技术竞赛、安全环保知识竞赛、技术比武等活动,2010年荣获采油厂“巾帼建功标兵”称号、2014年荣获采油厂“技术能手”称号、2015年荣获“东营胜利劳务技术服务有限责任公司能手”称号、2016年荣获采油厂“技术能手”称号,并连续多年荣获“采油厂文明建设先进职工”称号。2017年她积极参加“女职工提速创效拉力赛”,并获得采油厂第一名的好成绩。

韩晓梅

韩晓梅,44岁,广利采油管理区采油一站,班长。作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。做好采油一站食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。管理区送来的菜,亲自严把,没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。做好一件事容易,但是始终把一件事做好可不是件容易的事。韩晓梅在自己的普通岗位上,踏踏实实地坚守,得到了同事的尊重,更得到了领导的认可。这需要是一种意志,更需要比常人多几倍的艰辛付出,才能一如既往地使后勤保障工作顺畅开展,让大家吃的好、吃的称心,让大家无后顾之忧!

滕海燕

滕海燕,38岁,盐家采油管理区机关,宣传干事。工作15年来,她认真学习上级政策精神,查找自身不足,使自己工作作风和文风有了新的改进。她所在的管理区既偏远又艰苦,作为宣传干事,每当遇到好的新闻事件和新闻人物,她挤时间,跑一线,哪怕是雨雪大风天气,都深入采访,及时把典型宣传出去。为了写好各种工作计划、总结汇报、会议材料和调研报告等综合性文字材料,她向领导和前辈请教,多想,多写,多听,多了解一线的情况,得到了组织的肯定和领导认可。2012、2014、2016年获得采油厂文明建设先进职工;2012-2016年荣获胜利日报社优秀通讯员;2014年获得采油厂思想文化工作创新或研究成果一等奖;2017年荣立三等功。

藏菲菲

藏菲菲,女,35岁,东辛护卫大队执勤二中队永一站执勤班组长及中队计生宣传员,大专文化,2003年6月参加工作,自参加工作以来,藏菲菲同志始终对自己高标准严要求,不断加强自身学习、提升业务技能。作为“兵头将尾”的班长,在集体利益和个人利益、自己利益和他人利益发生冲突时,她也总是能顾全大局,把自己的利益放在一边,优先考虑他人,主动为他人提供帮助。工作上,她恪尽职守,勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,班组管理井井有条,各项工作想在前、干在前,一次次出色地完成了多次大型检查及上级交给的各项工作任务,多次受到上级领导的肯定和表扬。藏菲菲先后被多次评为采油厂“巾帼建功标兵”、“采油厂文明建设先进职工”、等荣誉称号。她用自己的实际行动扎根基层默默奉献、无怨无悔谱写青春。

注意事项

1、排名不分先后,以姓氏笔画为序;

2、有效票为10票,多选或少选均作为无效票;

3、投票截止日期为12月15日,请在有效期内投票。


编辑:郭卉

审核:李平


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