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【今日招聘】乌鲁木齐市、博乐市、吐鲁番市、尉犁县......

新疆中公教育2022-07-30 13:55:29


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2018年尉犁县公开招聘教师


为推进国家通用语言文字教学,全面落实 2018 年基本实现学前和义务教育阶段国家通用语言文字教育全覆盖的要求,确保到 2020 年少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字,全面提升国家通用语言文字教育质量,优化教师队伍结构,解决我县师资短缺问题,同时也为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,经县委、县人民政府研究决定,拟面向全国招聘教师 249 人。现将有关事宜公告如下:    


一、招聘原则    

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优聘用。    


二、招聘条件    

1、报 考人员户籍不限。    

2、年满 18 周岁及以上, 35 岁及以下,资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准。    

3、全日制普通大中专学校毕业生, 学前阶段要求中专及以上学历;小学阶段要求大专及以上学历;初中要求本科及以上学历。    

4、教师资格要求:对报考幼儿园、小学、初中岗位的全日制大专及以上学历历届毕业生的教师资格暂不做要求,但专业必须符合《新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》(附件 4 ),在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。    

5、非师范专业必须持有教师资格证。    

6、身体健康,五官端正,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。    

7、母语为非汉语报考人员的汉语水平须达到 MHK 四级乙等及以上水平,同时普通话水平须达到二级乙等及以上;其中报考汉语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

 8、具有符合报考职位的其他全部条件。    

    

四、招聘职位    

具体详见《 2018 年尉犁县公开招聘教师(编外聘用)职位表》(附件 1 )。    


五、招聘程序    

招聘程序为报名资格初审、报到、面试、资格审查、体检、考察考核、公示、聘用等。    

(一)报名与资格初审    

1、报名及报到时间:    

自简章发布起,在尉犁教科局 508 室进行现场报名。报名截止日期 2018 年 1 月 16 日。 2018 年 1月 18 日上午 10:30 领取准考证。    

网络报名者于 2018 年 1 月 17 日全天 10 : 00-19 : 30 至尉犁县教科局 508 室现场确认(以上均为北京时间)。    

2、资格初审    

报名同时进行资格初审。每个考生只允许选报一个职位。    

报考人员应严格按职位条件要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自负。    

3、报名方式    

报考人员自行下载尉犁县公开招聘教师(编外聘用)考试报名表(附件 2 ),携带报名表、一寸彩照 2 张及本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证以及职位要求的相关证书复印件。

 4、相关费用    

此次招聘免收报名费。体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员自行承担。    

(二)面试    

1、笔试、面试时间: 2018 年 1 月 19 日。    

2、笔试、面试要求    

( 1 )笔试主要考查考生的教师基本素养及教育教学综合能力知识。    

( 2 )面试时,须提供笔试准考证原件、身份证或有效临时身份证原件,缺少上述证件又不能确定其身份的人员,不得参加面试。    

( 3 )面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行,自备所报学段学科不同课题 3 份教案,考官根据考生所报岗位学段学科,现场随机抽取,然后进行试讲,试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字,答辩部分使用国家通用语言。对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。音乐、体育、美术学科要进行专业测试(除钢琴、电子琴外其他需自带)。    

( 4 )学前考生面试内容:    

①五篇教案(含五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)及三个年龄段(小班、中班、大班));    

②弹唱乐器(电子琴、手风琴);    

③舞蹈(自带小型播放器)    

④现场简笔画。    

( 5 )面试成绩当场宣布。面试满分为 100 分,面试合格分数线为 60 分,不合格者不予聘用。    

(三)资格复审    

成绩公布后,考生需持准考证以及身份证、户口本、毕业证和招聘职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格复审。    

资格复审不合格的,按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格复审的,按自动放弃处理。    

(四)聘用    

公示结果无异议后,办理聘用手续。新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。    

新招聘人员按照《尉犁县事业性岗位工作人员管理办法(试行)》管理,试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,不合格的,取消其聘用资格。    

( 五) 岗前培训及上岗时间    

2018 年 2 月 26 日 -2 月 28 日岗前培训。 2018 年 3 月 1 日正式上岗。    

(六)薪酬待遇    

1、聘用教师享受学校在职在编教师同等待遇,同工同酬,执行国家和自治区统一的工资、福利待遇,享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策。    

2、中专 ( 幼师 ) 、大专、大学本科、研究生均比照在编教师同等水平条件核定同工同酬,月工资总额含五险一金,本科生每人每月 4905.13 元(含五险一金)、大专(高职)生每人每月 4775.2元(含五险一金)、中专生每人每月 4708.94 元(含五险一金)。年度考核合格后,年底绩效奖励发放按照县级文件执行( 8000 元 -12000 元不等)参加单位值班可发放值班津贴 1000 元 / 月。    

3、工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。    

4、报到时,统一安排教师周转房,房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备,均为拎包入住。    


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博乐市招聘学前双语保育员9人


为进一步加强博乐市学前双语教师队伍建设、加快普及博乐市学前三年教育、双语教育,深入推进教育惠民政策。经市党委、政府研究决定,博乐市拟面向社会公开招聘学前双语幼儿园保育员9名。


一、招聘原则及程序

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格核审、考试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

3、招聘工作在博乐市招聘工作领导小组的领导下,由博乐市教育局组织实施。


二、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位:

招聘合同制保育员岗位9个。见附后的《博乐市招聘学前双语幼儿园保育员岗位表》。

(二)岗位职责:

1、在医务人员和教师的指导下执行幼儿园安全、卫生保健制度,管理幼儿生活,配合组织教育活动;

2、保管幼儿衣物、设备和班级设施;

3、完成幼儿园安排的其他工作。


三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

具有博州户籍的人员

(二)招聘条件

1、,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,,品行良好,志愿从事学前教育工作;

2、具有初中以上学历,年龄40周岁及以下(1978年1月1日以后出生);

3、五官端正、身体健康,视力、听力正常,无口吃、无纹身,无肢残;

4、具有正常履行工作职责的身体条件。

5、无违法犯罪记录;

6、无违反国家法律法规等行为的发生。


四、报名

(一)报名时间:2018年1月8日至12日(北京时间:上午10∶30—下午07∶00)。

(二)报名地点:博州人力资源服务大厅(北京路与建国路十字路口处西南方向)

(三)报考人员只能选择一个岗位报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

(四)按要求填写《博乐市招聘学前双语教师保育员报名政审表》。考生必须确认报名信息真实有效,编造虚假信息报名者取消报名资格。

(五)岗位所需要的其他具备条件(详见《博乐市面向社会公开招聘学前双语幼儿园保育员岗位设置申报表》、《招聘简章》、《政审表》及《报名表》),通过双湖网http://www.blsdj.com进行公布。


五、资格审查

报名过程中一并进行资格审查和政审,资格审查以及政审合格者方可进入面试环节。

考生参加资格审查时,须持以下证件:⑴身份证(原件、复印件);⑵毕业证(原件、复印件);(3)近期免冠2寸蓝底正面照5张;(4)提供1寸电子照片。

资格审查结果不合格的取消报考资格,并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生,进入面试环节。


六、面试

所有报名人员只要符合上述条件,均可进入面试环节。

面试时间:2018年1月18日,

面试地点:博乐市教育局(博乐市南城锦绣路4号楼A座(州博物馆斜对面))

面试内容:面试内容另行通知。


七、工资待遇与管理

招聘保育员待遇参照《博乐市机关事业单位市聘人员管理暂行办法》。新招聘保育员报到后,一律实行聘用制,聘期三年,由市教育局及招聘学校与新招聘人员签订聘用合同。聘用期间根据表现一年一考核,聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。


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吐鲁番市鄯善县招聘地方性事业编制教师812人


为全面提升教育教学质量,优化教师队伍结构,解决我县师资短缺问题,同时也为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,根据市委、县委相关精神和市、县公开招聘教师方案,现将具体事项公布如下:


一、招聘原则

采取地方性事业编制方式,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、自愿、择优的原则;全程贯彻市委、县委宏观指导管理,县委组织部牵头协调,县纪检委全程监督,县财政局、县住建局、县编委全力保障,县人社局、县教育局具体负责招聘工作。


二、招聘时间、地点:

时间:2018年1月5日-2018年2月10日;网上招聘时间为2018年1月5日-2018年2月21日。

地点:各高校(主要师范类院校)


三、招聘人数、对象及条件

(一)招聘人数

计划共招聘地方性事业编制812人(即:幼儿园教师245人、小学教师386人、初中教师120人、高中教师31人,职业高中30人)。

(二)招聘对象

全日制普通大中专学校毕业生。即:师范类院校全日制普通大中专学校毕业生;非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生;相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专学校毕业生。

(三)基本条件

1.,,,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正,作风正派,自觉维护民族团结,;志愿到鄯善县从事教育工作。

2.年龄30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),有从教经历者优先;特别优秀因年龄无法报考自治区特岗教师或研究生学历的年龄可放宽至35周岁及以下。

3.招聘岗位专业及学历要求:

(1)初中、高中岗位:须具备全日制本科及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求。

(2)小学教师岗位:须具备全日制大专及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

(3)幼儿园教师岗位:须具备全日制中专及以上学历,中专学历限学前教育专业、幼师专业,大专及以上学历限师范类专业或相近专业,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

4.能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准,达到二级乙等或(MHK)等级水平三级甲等及以上,其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

5.招聘岗位教师资格要求:

(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

(2)2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件,并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。具备教师资格认定条件,指必须符合招聘岗位学历要求,同时普通话水平达到招聘条件第4条所列标准。因学业成绩延期取得毕业证书的,在取得毕业证书前,按临聘人员对待;取得毕业证书后,办理相关手续。

(3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业应届毕业生的教师资格证不做要求,但必须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

6.身体健康,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。


四、招聘程序

本次招聘以现场招聘会为主,同时在招聘网站、报纸等媒体发布招聘信息,做好宣传及政策解答工作。

招聘工作按照发布招聘简章、宣传、报名、资格审查、面试、签订就业协议、报到及政审、体检、培训等程序进行。由鄯善县教师招聘工作领导小组组织实施。

(一)招聘宣传

在招聘地点举办专题招聘宣讲会,向当地师生介绍鄯善县基本情况、教师招聘政策等相关情况。

(二)组织报名

1.报名地点:各招聘现场

2.报名方式:仅限现场报名

3.报名要求:凡符合条件和岗位要求的人员,可采取学校推荐和个人自荐相结合的形式报名。每人只能报考一个岗位,多报无效。

现场招聘须提供以下资料:

(1)身份证;(2)普通话证;(3)毕业证(应届生可提供毕业生就业推荐表);(4)教师资格证(应届生于毕业后提供);(5)可登陆鄯善县人力资源和社会保障局网站查看招聘岗位,下载《鄯善县公开招聘教师报名意向表》,也可以在现场填写报名表;(6)一寸近期正面免冠彩色照片4张。(7)提前准备一份所报学科学段教案一份。简历电子版及教案招聘版发招聘组指定邮箱。不收取报名费。 (三)资格审查

由招聘小组依据招聘条件及岗位要求对应聘人员相关证件资料进行资格审核,凡符合招聘条件及岗位要求的准予参加试讲。

(四)组织面试

面试工作在县委、政府的指导下,由县教育局负责组织实施。面试时间、地点、方式和相关要求按照报名现场工作人员要求确定。

1.面试对象及时间:通过资格审查人员即报即试。

2.面试成绩:面试成绩满分100分。面试成绩现场公布,按照面试成绩,由高到低进行录取。 

3.面试方式及内容:面试主要采取试讲、说课、答辩等方式进行,试讲时间10分钟,说课时间5分钟,答辩5分钟。

面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字,对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。

4.根据考生面试成绩和招聘人数确定拟聘用人员

(五)签订协议

在符合招聘岗位条件且有意向到鄯善县工作的情况下,双方签订就业协议书(三方协议),并签订补充协议,约定违约金3000元。

(六)就业前实习

对2018年毕业的应届生可以实习就业的方式到鄯善县学校实习,实习期间解决住宿问题,每月给予2000元实习补助。实习结束后,如果成为本地特岗教师或地方性事业编制教师,再按实习就业时间每月给予500元补助。

(七)报到及政审

(1)往届生于2月22日-2月24日到鄯善县教育局报到,;

(2)应届生及3月份以后招聘的往届生于8月15日-8月19日到鄯善县教育局报到,。

(3)由于特殊原因,不能按时报到的,需提前与招聘单位联系。征得同意,方可适当延期报到。

(八)体检

往届生于2月25日-2月26日,应届生及3月份以后招聘的往届生于8月20日-8月21日在指定医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准,体检费用由本人自行承担。


五、有关待遇

(一)吐鲁番市地方性事业编制教师统一待遇

1.地方性事业编制享受与正式在编教师同等工资、五险二金、其他补贴和定级定等等方面待遇。

2.可进行专业技术职称评定晋升。

3.可在吐鲁番市事业单位之间调动。

4.对合格胜任的招聘地方性事业编制教师,优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。

5.每年给予报销一次新招聘教师回家探亲或其父母来探望路费。(报销标准最高为火车硬卧)

6.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

7.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或发相应的生活费。

(二)鄯善县待遇标准

1.鄯善县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、艰苦边远地区津贴、绩效工资等组成。本科学历月待遇6100.64元(含个人及单位承担的五险、两金)、月实发3019.87元;大专学历月待遇5777.44元(含个人及单位承担的五险、两金)、月实发2858.63元;中专学历月待遇5426.73(含个人及单位承担的五险、两金)、月实发2798.52元。

2.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。

3.试用期满后高温费每年2000元,冬炭费每年729元,年终考核合格及以上的发奖励性绩效工资6000元-10000元,享受第13个月工资。

4.招聘学校可提供教师周转房,配备基本生活物品。


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新疆无线电台管理局招聘24人

一、招聘条件:

1.,热爱广播电视事业。

2.2018年应届本科(含)以上毕业生,具备国家统招统分毕业生派遣条件。

3.在校成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位证书,毕业信息需在学信网上能够查验。

4.遵纪守法、品行端正。

5.身体健康。


二、报名办法 :

1.填写《无线电台管理局公开招聘报名表》(见附件)。必须如实填写,不得漏项,将报名表重新命名,形式为“工作地点(详见计划表)-生源地-专业-学校-姓名”,发至报名邮箱:e_rfthr@126.com,除正确命名的报名表外,其他材料不予接收。

一人只能应聘一个岗位,提交材料必须真实,凡弄虚作假,重复报名的,一经查实,即取消应聘资格。

2.报名时间:报名自招聘信息发布之日起10个工作日止。经初步筛选择优确定参加考试人员,届时将只通知参加考试人员,没有进入考试范围的不再另行通知。


三、笔试、面试:

由无线局委托第三方考试机构统一组织笔试、面试。考试地点设在北京,考试时间另行通知。


四、政审和体检:

由用人单位统一组织政审,并对拟聘人员在指定医院进行体检。

原标题:无线电台管理局2018年度招聘公告

附件下载>>>

1.无线电台管理局2018年度高校毕业生招聘计划表

2.无线电台管理局公开招聘报名表


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