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云南省人才市场主任许谋、红河州人力资源和社会保障局副局长罗志辉、红河州就业局局长杨立新到红河州尼农门人力资源服务有限公司调研工作

红河州尼农门人力资源2019-04-06 03:53:17

2018年3月28日,云南省人才市场主任许谋、红河州人力资源和社会保障局副局长罗志辉、红河州就业局局长杨立新等领导到红河州尼农门人力资源服务有限公司调研工作

红河州尼农门人力资源服务有限公司创始人兼总经理张正华说:劳务输出农民工工作取得新成效:

一是就业信息量明显增加。通过省外外出务工人员服务站点,收集、汇总、介绍以昆山市、博罗县为中心覆盖周边城市的企业务工人员就业信息服务。

二是有序开展岗前培训。在农民工输入地企业上岗前培训之前,元阳县派驻江苏省昆山市和广东惠州市博罗县外出务工人员服务站点对到来的元阳县农民工进行一次“问候式”培训,集中农民工以会代训介绍企业生产经营情况、企业面试注意事项等方面,让来自少数民族地区的农民工消除“开口难、开口羞”的问题,让农民工打足气、挺直腰从容走进企业。近年来,通过采取临行前和岗前培训措施,确保了脱贫攻坚劳动力转移工程较高的外出务工成功率。

三是驻厂管理服务成效好。元阳县驻省外外出务工服务站设驻厂管理人员,进行“保姆式管理”,第一时间解决务工人员在生活和工作中遇到任何问题,以此排解务工人员的后顾之忧。

四是外出务工人员输出有序。农民工维权服务工作得到明显加强,为每年源源不断输送农民工奠定工作基础。

许谋、罗志辉、杨立新一行认真听取了红河州尼农门人力资源服务有限公司创始人兼总经理张正华的介绍和汇报,都纷纷表示满意并提出了一些意见和建议,希望尼农门能做的越来越好。许谋给劳务输出转移就业重点提出:公司对输出农民工有一承诺四保障

一承诺 有困难找尼农门

四保障安全、岗位、工资、维权

打造“红河牌”尼农门讲信用、守法纪、能吃苦、懂关爱

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