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2018新疆吐鲁番市高昌区教育系统面向社会公开招聘409名教师简章

乌海市人事考试中心2019-06-29 04:04:38

根据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔2010〕108号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关要求,吐鲁番市高昌区按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会进行招聘。

  通过报名、资格审查、面试、签订就业协议、报到、政审、体检、培训上岗、办理入职手续等程序,拟面向社会公开招聘教师409人,其中:小学教师176人,初中教师128人,学前教师85人,高中教师20人。其中特岗(国家编)212人,地方性事业197人。

  1.具有中华人民共和国国籍。

  3.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

  5.招聘岗位专业学历要求:

  (2)学历要求:学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段、普通高中要求全日制本科及以上学历。

  6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:母语为汉语报考人员,普通话水平须达到二级乙等及以上,报考“汉语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上;母语为非汉语报考人员,MHK等级水平须达到三级甲等及以上。

  (1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

  (3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求,但须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  有下列情形之一的,不得报考:

  2.现役军人;

  4.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

  6.有传染性疾病、精神病史等不适宜从事教育教学工作的人员。

  (一)报名

  (二)资格审查

  (三)面试

  面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试,学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

  在符合招聘岗位条件且有意向到高昌区工作的情况下,双方签订就业协议书(三方协议),约定违约金3000元。

  公开招聘教师面试结束现场通知到高昌区教育局报到时间,并携带公安部门出具的政审证明。逾期不报到的,视为自动放弃。

  1.体检组织和标准。新聘教师到高昌区教育局报到后安排体检时间。体检人员按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定,由区教育局会同人社局统一组织。体检按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)执行,体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的考生自行承担。未在规定时间参加体检的,视为自动放弃。

  (五)公示

  (六)岗前培训

  (七)签订合同

  四、教师政策

  新聘教师上岗后,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。

  1.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。

  3.工作满一年,年终考核合格及以上的享受第13个月工资和奖励性绩效工资(2016年绩效工资为6000-10000元)。

  5.招聘教师享受定级定等和专业技术职称评定晋升等方面待遇。

  7.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或参照工资标准发放生活费。

  五、监督、纪律及其他要求

  2.参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,严格落实公务回避制度,凡与考生之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系,或者可能影响考试公平的,均应主动回避,提前报告。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  4.考生提交的材料要客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。市教育局将建立教师招聘考试诚信档案库,上报自治区教育厅,对于提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加自治区中小学和幼儿园教师招聘考试。

  7.考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  六、联系方式

  (电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

  附件:1.吐鲁番市高昌区教育系统2018年学前和义务教育阶段特岗教师自主招聘岗位表

  2.高昌区教育系统2018年学前和义务教育阶段特岗教师自主招聘报名资格审查表

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