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用每一次的努力去追逐业务水平的提升 ——记中国邮政集团公司诸城市分公司周传彬

潍坊新闻网2019-01-21 02:04:43


        周传彬说,自1995年参加工作以来,他每一次的努力都是在追逐业务水平的提升,每一次都饱含着对邮政事业的热爱。

  从一名普通的邮政投递员成长为中国邮政集团公司山东省诸城市分公司的业务骨干,一路走来的周传彬始终保持这份“初心”,在业务能力上,认真学习、刻苦钻研,多次被评为省市县“技术能手”;在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳,赢得了广大用户的一致好评。

  “苦练技能,方能成功”是周传彬的人生格言,邮票盖戳讲求“稳准狠”,以前通讯基本依靠书信,他一天能盖戳52800多封,曾代表潍坊市邮政局获得全省盖戳、排信两个单项比赛的第二名。

  周传彬在同事眼中还有“活字典”的称号,专业书籍里的知识要点,他倒背如流。这些都归功于周传彬始终坚持不懈地学习,书籍教材、规章条例、专业论文以及身边的同事,都是他的知识来源。据他同事介绍,只要遇到不会的事,周传彬一是翻书籍看,二是找同事问,特别是那些老同志他更是挨个登门求教,学习大家的先进工作经验。

  为了加强学习,周传彬总会提前一个小时到岗,一边准备当天的工作,一边整理学习资料。每天晚上,当所有的投递员都下班后,他还会留在岗位上,总结当天工作得失,记录新的体会。在这种努力下,周传彬的工作能力和业务水平飞速提升,成为中国邮政集团公司山东省诸城市分公司的技术骨干。




        周传彬乐于分享经验,不论是谁找他学习,都会知无不言。特别是担任投递部主任等领导职务后,他从立规矩、建章程入手,结合上级公司规章制度,完善了投递部《员工岗位职责》,开设了每周两次的学习日活动,制订了投递部段道图,完善了日常投递服务记录表,并大胆尝试轮流值班长和周例会制,全方位提升了投递部业务水准和工作水平。

  本部门取得的成就没有让周传彬放弃自己的追求,他努力攀登更高峰,在学习吸取前辈们的工作经验基础上,不断探索实践新经验新办法,并取得显著成就。他探索实施的“员工素质提升工程”被潍坊邮政局在全系统推广;创立的盖戳排信“双手分信法”“五指数报法”,成为潍坊市邮政局投递队伍技能比赛项目。

【人物名片】

       周传彬,男,1979出生,现任诸城市邮政分公司市场部副主任、发投局长、内训师、考评员。

       职称:高级投递员

【技术创新情况】

       2005年创建潍坊邮政投递技术比武队伍,创立盖戳排信“双手分信法”、“五指数报法”,是潍坊市邮政局投递队伍技能比赛最早创建人、研发人、领头人,真正起到研发、传、帮、带的作用。作为投递技能队伍的带头人不但自己带头攻坚克难,带出的学员也是精兵强将,时常把“吃亏是福”和“苦练技能”作为自己和学员的座右铭。得到了领导和职工的一致好评,为企业发展做出了贡献。

【获得荣誉情况】

        自参加工作以来,多次被市局评为先进工作者;

         2002年被市邮政局评为最佳投递员,同年被潍坊市驾协评为优秀驾驶员;

         2004年在潍坊市邮政局职业技术比武中获得数报全市第二名,并获得潍坊市邮政系统技术能手的称号;

         2005年代表潍坊市邮政局参加全省职业技术比武,获得数报单项全省第二名;

         2007年,代表潍坊市邮政局参加全省职业技术比武获得盖戳、排信单项比赛全省第二名,获得函件批改退单项比赛全省第四名,获得综合成绩全省第七名,同时获得山东省邮政系统技术能手称号,并被市邮政局工会评为工会积极分子;

        2008年,被评为潍坊市优秀青年岗位能手和和谐企业先进个人;

        2009年被潍坊市邮政局评为先进个人;

2010年被省公司评为四星级投递员;

2010年参加全市业务技能大赛获得全市第二名;

2010年参加潍坊市第五届职工职工技能大赛邮政赛区第一名;

2010年代表潍坊市邮政局参加全省职业技术比武获得盖戳排信第一名,综合成绩第五名;

2010年被潍坊市政府授予潍坊市劳动模范称号;

2011年被省公司评为四星级投递员;

2012年被省公司评为四星级投递员。所带潍坊市邮政局建设街投递部连续三年(2010、2011、2012)被评为全省四星级投递部;

2013年获山东省劳动模范荣誉称号;

2014年度评为优秀管理者;

2015年诸城市邮政局城区投递部被省公司评为三星级投递部;

2015年度评为优秀管理者。

【名师带徒情况】

培训学员李红梅:

2007年全省技术比武全能第八名;

2010年全省技术比武全能第一名;

2012年全省技术比武全能第二名等。

培训学员鞠婷婷:

2013年全省技术比武全能第一名。

培训学员:王倩、庄兰花、陈桂芬、鲁燕、董子明、王洪国、白焕勇2015年被评为3星级投递员。



弘扬工匠精神 打造产业强市


      今年以来,市委市政府大力推进“四个城市”建设,明确提出要着力打造产业强市。产业发展离不开一支勤奋敬业、技艺高超的创新型技能人才队伍。为落实市委市政府的部署,我市在各个行业选树“能工巧匠”,大力弘扬工匠精神,进一步激发了一线职工的工作积极性,在全社会各行各业营造了追求卓越、追求完美、爱岗敬业、一丝不苟的良好风气,为我市加速新旧动能转换,做强做优产业体系注入了强劲活力。

     “工匠精神”首先是一种工作态度和人生态度,具有“工匠精神”的职工,对职业敬畏,对工作专注,对产品和服务高度负责。他们不弄虚作假,不投机取巧,不顾惜气力。无论对任何工作都追求完美和极致,将每一件产品、每一项服务都做成精品。这种工作状态不是外在强加的,而是深深埋入心底的人生态度。我们只有大力弘扬这种人生态度,才能在全社会形成一种导向,使各行各业的能工巧匠们成为人人追求的标杆,得到尊重,得到崇尚。

      弘扬“工匠精神”,还需要培育职工们的高超技能和创新精神。历数古今中外的能工巧匠,无一例外都是各行各业的技术精英,他们在每一个行业中都殚精竭虑、苦心钻研,练就了超乎常人的高超技能。现在,各个产业的技术进步日新月异,对“能工巧匠”们提出了更高的要求。要想跟上产业发展的步伐,就需要这些能工巧匠不断迎接新挑战,掌握新知识,锻炼新技能,解决新问题。因此,在新时代弘扬“工匠精神”,能工巧匠们除了苦练现有技术,还需要格外注重创新精神,随时紧跟各行业技术发展的前沿变化,不断加强学习,改进技术工艺,与时俱进,开拓创新,努力在本行业中树立自己的领先地位。

      我国是制造业大国,“中国制造”遍布世界,但我们的许多产品在质量上和一些发达国家还有差距,阻碍了我们的产业发展。其中,很重要的原因就是我们的高级技工缺口很大,我们潍坊也同样存在这个问题。针对这种情况,我市积极响应国家的号召,适时推进新旧动能转换,推进产业优化升级,在此过程中,需要大量在各行各业有一技之长的能工巧匠。培育能工巧匠,需要各方面的合力。不但需要党委政府、工会组织大力倡导,还需各企事业单位充分树立“工匠”意识,倾注更多力量培养、训练能工巧匠。我们要发挥我市职业教育资源雄厚的优势,不断提高职业教育的办学水平。同时,要加强产、学、研结合,使学校和企业进行有效对接、融合,培养数量更多,水平更高的创新型技能人才。

     时代呼唤能工巧匠!我们相信,通过我们的努力,会有更多适应产业发展的能工巧匠如雨后春笋般涌现出来,促使我市的产品和服务打造出更多精品,走向全国、走向世界,推进我市经济社会发展迈上新的更高的台阶。

  

   


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