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新疆机场集团基层工会代表观摩学习喀什红其拉甫边防检查站侧记

新疆机场天缘之家2020-12-29 10:03:17



新疆机场集团工会代表观摩学习喀什红其拉甫边防检查站侧记

       为进一步深入开展建设职工之家活动,大力推进职工之家“四大园地”建设,新疆机场集团工会于8月9日—8月18日分两批组织12个支线机场、5个乌鲁木齐机场基层单位的18位代表,邀请民航工会毕务芳副主席、自治区总工会郑律明副主席,前往喀什红其拉甫边防检查站现场观摩活动园地建设成果,学习借鉴先进做法,促进新疆机场集团工会职工之家“四大园地”建设工作品质再提升。

        观摩组从喀什出发,经过蜿蜒崎岖的山路,泥泞颠簸的便道,一步步向高海拔地区进发。当到达海拔3200米的地区时,部分人员已经有了不同的高原反应。



        经历了8个多小时车程的长途跋涉,观摩组终于到达了红其拉甫边防检查站前哨班。

此时小编看东西是这样的


感觉是晕、晕、晕



       下车后,前哨班战士提示,为了防止缺氧,千万不要剧烈运动,部分高原反应较重的观摩人员在战士的协助下补充氧气,不适的感觉有所缓和,此时大家除了对战士们的感谢,更多的是感慨之情,敬仰他们在接近人类极限的高原地区日复一日、年复一年,艰苦奋斗、忠于职守、默默奉献,把青春献给了祖国的边防事业,把生命交给了党和人民。

        休整片刻后,观摩人员在红其拉甫边防检查站领导的陪同下,参观了前哨班、荣誉室、氧吧、联检大厅执勤现场,对边检站的基本情况、职能作用和获得的荣誉等进行了了解。

        让观摩人员感触最深的是:红其拉甫边防检查站坐落在一个自然环境恶劣、经济文化落后的边疆地带。这里贫瘠和荒凉,但红其拉甫官兵却在这里盛产着“干部先上、战士休息”、“来这里,是要吃苦的”、“ 缺氧不缺斗志、缺氧不缺干劲、缺氧不缺精神”等宝贵的精神财富。这些智慧光芒点亮了红其拉甫人甘愿奉献、自觉忍耐的精神图谱。

        观摩人员现场参观红其拉甫边防检查站的蔬菜大棚、菜地、养殖区,在如此高海拔的红其拉甫,面对绿意盎然的菜地,看到室里爬满枝头的黄瓜、鲜嫩诱人的茄子、笑弯了腰的辣子、笑红了脸的西红柿,无不强烈感慨这一高原奇迹。经讲解人员介绍,1999年4月,边检官兵开始了第一次艰苦创业,用铁锹、镐头挖走戈壁石头,从几十公里外运回细土和羊粪,建起一座占地0.7亩的塑料温室大棚,打破了风雪高原不能种菜的神话,实现了官兵有绿菜吃、有绿色看的梦想。



        观摩人员在与边检站站长座谈交流中,被“对待士兵要像对待自己的孩子一样”、“满足前哨班战士的正常需求无上限”、“让战士缺氧、不缺爱,伤身、不伤心”等一席话语所触动。为了让战士们在红其拉甫当好国门卫士,红站做出了很多实实在在的暖心工程,促进了和谐警营建设的人性化、科学化。在高原上种菜、养殖,解决了吃不上新鲜肉和菜难题;在前哨班打出了水井,建成別墅式营房,告别了刨冰化水、住车屋石房的历史;建成“宾馆式” 宿舍、农副业基地,彻底改变了“苦”环境、“苦”形象;推进三大暖心工程、十项惠警措施,“建成前哨室内车体检查室”告别了建站以来官兵顶风冒雪查验的历史;将吸氧端口接到官兵床头;建成室内多功能文体中心。如今,部队营房整齐,树木繁茂,蔬菜新鲜,生态景致和文化气息浓厚,官兵扎根高原建功立业的热情高涨,舒适度、满意率和温馨指数不断提升。


        现场观摩参观后,观摩人员在座谈交流会上带着自己的所闻所见和心灵的触动,积极踊跃的谈感受,讲体会,说计划,提出了很多合理化的意见和建议,纷纷表示回到单位后,会以图文并茂的形式向党政领导做专题汇报,以强烈的责任心和巨大的动力投入到职工之家的“四大园地”建设工作中,用实际行动,为职工打造温暖的工作和生活家园。



        此次观摩活动源起于新疆机场集团自2012年开展的职工之家“四大园地”建设工作。作为全国范围内管理支线机场最多的单位,新疆机场集团所管辖的14个支线机场分布在广阔的天山南北,广大职工在边疆的气候恶劣地区,战严寒,斗酷暑,发扬能吃苦、肯奉献的精神,年复一年,日复一日,认真履行着服务保障各族旅客安全出行的社会责任。面对基层一线员工生活环境的艰苦,以及员工队伍稳定和经营发展面临的严峻挑战,如何改善基层员工的工作生活条件,营造栓心留人的良好环境成为新疆机场集团经营发展的当务之急。2012年4月,机场集团工会提出职工之家“四大园地”建设工作,以加强基层职工之家建设为切入点,想广大职工之所想,解广大基层工会之所急的思想,本着“只有办好职工的事,才能办好企业的事”的理念,全面落实人文关怀和职工之家建设,真正解决好一线职工吃住行娱方面的困难,让职工之家真正发挥出关爱员工、服务发展的保障作用,为机场集团的发展提供坚实基础。“四大园地”建设开展4年以来,在机场集团党委的支持和关心下,始终坚持以人为本、以职工为本,不断赋予建家活动的新内涵,激励人心、凝聚人心、温暖人心,增强职工企业责任感和集体归属感,提高职工忠于企业,勤奋工作的积极性,为机场集团发展做出积极贡献。职工们现在已经吃上了自产的无公害、无污染小麦、苹果、香梨、红枣、蔬菜和牛羊肉,喝上了自产的新鲜牛奶,无不感到职工之家“四大园地”建设带来的实惠,无不感到机场集团工会的真情与挚爱,职工们亲切地称呼他为幸福工程、民心工程和温暖工程。


        此次红其拉甫边防检查站观摩学习活动结束后,观摩人员纷纷表示,边防检查站在如此恶劣的自然环境下,一代又一代边防人能创造一个又一个奇迹,我们没有任何理由和借口做不好各项本职工作,在学习他们自力更生、艰苦奋斗的精神,对党和人民及社会主义事业发展忠贞不渝的高尚情怀的同时,更要传承升华我们“能吃苦、肯奉献、创新进取”的新疆机场精神,将“四大园地”建设工作在现有基础上精益求精,充分结合实际,从职工的角度出发,把得民心、顺民意的民生工程做实做好,不断改善职工生活工作条件,积极营造拴心留人的暖心环境。把“四大园地”建设作为造福职工的千秋大业,用一代又一代的干部职工持之以恒,不懈努力的辛勤劳动,用一砖、一瓦,打造属于新疆机场职工自己的温馨美丽的“四大园地”。

        就像汪国真的诗句所说的,对于新疆机场集团“四大园地”建设者而言,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”


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